余世维的《如何打造高绩效团队》专题讲座从团队必备的条件自主性、思考性和协作性三个方面对如何打造高绩效团队做了阐述，通过案例，结合实际工作中存在的问题和现状，做了提示性反思，并提出了许多很有建设性的建议。
    特别在讲到团队内部的沟通与协作时，他强调了管理层和员工个人应在解决和处理问题过程中扬长避短，提高绩效，并以图表的形式告诉大家有原则、肯协作地进行团结协作的重要性，提出了“模仿加改良等于创新”、“后勤就是从后面走到前面”等许多有代表性的观点。